黄建勋同志对各示范县的创建工作给予了充分肯定，认为端州区委、鼎湖区委和德庆县委对创建活动高度重视，措施务实，推进有力，成效明显，发挥了较好的示范带动作用。黄建勋指出，去年我市选人用人公信度测评结果显示，德庆县干部选拔任用工作满意率为99.1%，整治用人上不正之风工作满意率为98.3%，均列全市第一，创建活动有明显成效，受到许光超同志的充分肯定。
黄建勋强调，换届工作是今年组织工作的中心任务，保证换届风清气正是提高选人用人公信度的需要，要认真贯彻落实中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省、市的严肃换届纪律要求，进一步感受到提高选人用人公信度的压力，切实增强责任感和使命感；要结合本地实际，将示范县创建单位的好经验、好做法在全市推广，这次会议后，所有县（市、区）都要开展示范县创建活动；要规范干部选任程序，落实干部监督措施，建立干部选拔任用工作全程记实制度，全面实行换届人事安排全程记实，建立满意度评议机制，准确掌握选人用人公信度；要加大干部工作宣传力度，不断提高干部群众对组织工作的知晓率。
会上，德庆县介绍了创建工作经验，与会人员还现场查阅了德庆县创建工作的有关材料。