黄建勋同志对各示范县的创建工作给予了充分肯定,认为端州区委、鼎湖区委和德庆县委对创建活动高度重视,措施务实,推进有力,成效明显,发挥了较好的示范带动作用。黄建勋指出,去年我市选人用人公信度测评结果显示,德庆县干部选拔任用工作满意率为99.1%,整治用人上不正之风工作满意率为98.3%,均列全市第一,创建活动有明显成效,受到许光超同志的充分肯定。
黄建勋强调,换届工作是今年组织工作的中心任务,保证换届风清气正是提高选人用人公信度的需要,要认真贯彻落实中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省、市的严肃换届纪律要求,进一步感受到提高选人用人公信度的压力,切实增强责任感和使命感;要结合本地实际,将示范县创建单位的好经验、好做法在全市推广,这次会议后,所有县(市、区)都要开展示范县创建活动;要规范干部选任程序,落实干部监督措施,建立干部选拔任用工作全程记实制度,全面实行换届人事安排全程记实,建立满意度评议机制,准确掌握选人用人公信度;要加大干部工作宣传力度,不断提高干部群众对组织工作的知晓率。
会上,德庆县介绍了创建工作经验,与会人员还现场查阅了德庆县创建工作的有关材料。